조직관리자

관련학과

관련자격

• 기업고위임원은 경영학적 지식을 바탕으로 기업의 기본 경영방침과 목표를 계획하고, 목표를 달성하기 위한 전략과 정책을 수립합니다.
• 이사회나 이와 유사한 운영 기관 또는 법령에 의해 위임된 권한 하에 사업체의 전반적인 정책을 수립하고 운영 현황, 과거의 실적, 미래의 계획을 평가하여 사업 계획을 결정합니다.
• 대외적으로 사업체를 대표하며, 고위 간부와 임원의 임명을 결정하고 예산 배정과 조직의 업무 분담을 조정하고 승인합니다.
• 부서 사이의 활동을 조정하고 사업체 운영상의 문제점을 해결합니다.

• 수리·논리력

• 사업체의 전반적인 정책을 수립하기 위해 문제를 파악하고, 원인을 분석하여 이에 대한 해결 방안을 도출해 문제를 해결해 나갈 수 있는 수리·논리력이 필요합니다.

• 목표지향적인 태도로 도전하는 것에 두려움이 적고 리더십을 발휘해 집단을 이끄는 것을 좋아하는 사람에게 적합합니다.
• 기업의 미래를 위해 현재 상황을 논리적으로 분석하고 깊이 생각할 수 있는 사람에게 적합합니다.

• 표준직업분류 : 기업 대표 및 기업 고위 임원 (세분류 1120)
• 고용직업분류 : 기업 대표 및 기업 고위 임원 (세분류 113)